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各位来宾、各位朋友，在激烈的国际竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。做好创新这篇大文章，让更多的未来之星涌现，让更多的独角兽驰骋在中国经济舞台上，在这里我有几点建议与大家分享：1、自主创新不是自己创新，创新绝不能关起门来搞。习近平总书记在前不久的两院院士大会上指出，“自主创新要聚四海之气、借八方之力。”事实已经证明，当今时代，自我封闭是创新的大敌。关起门来搞创新，我们在全球科技治理中的话语权会越来越少，影响力会越来越小，规则制定能力会越来越弱，反过来又会制约我们的自主创新。只有坚持以全球视野谋划和推动科技创新，全方位地加强国际创新合作，积极主动融入全球科技创新网络，我们才能在自主创新中为完善全球科技治理贡献更多的中国智慧。

（本文来自于澎湃新闻）责任编辑：白仲平参考消息网2月10日报道 与许多中国城市消费者一样，深圳的公务员高建（音）长期以来一直认为，国产智能手机品牌的质量在苹果等外国品牌面前相形见绌。但去年12月，高建像越来越多的内地消费者一样把苹果的iPhone换成了中国一个主要品牌的安卓系统手机。他购买的是中国最大的智能手机供应商华为科技的Mate20 Pro。

任期中期：宏观经济好转，坚持解决直接融资问题。刘士余的第二年任期应该是三年任期里相对最轻松的一年。由于2016年以来持续的强监管，2017年市场上炒作的情况减少，行情的中心开始转向白马蓝筹股的价值投资行情，2017年到2018年初沪指表现强势，最高获得逾8%的涨幅，一度接近3600点。

他认为中国民营企业智库研究要有所突破，提出四个推进建议：为民营经济研究、对民营经济研究、用民营经济研究、与民营经济研究。首先，什么叫做为民营经济研究？他指出一个社会学理论称，在分饼的时候，在场才是真道理，在权力组织中，知道谁代表谁，才能知道谁能分到饼，只在场外干活的人没饼吃。如果没有人为某个群体游说，那这个群体就会被边缘化。因此明确民营经济研究是有站在民营企业的角度，为民营企业的利益去争取政策资源与空间，进行明确的政策游说。

放眼整个A股市场2016年高管薪酬，仅海通证券（6000837.SH）总经理助理林涌（兼任海通国际副主席、行政总裁）的年薪超过1500万，为1549.4万元。而wind数据显示，2016年年薪超过千万的上市公司高管不过12人，其中泛海控股占了四位。

“很显然，并非所有的（中国智能手机品牌）都取得了同样的成功，”国际数据公司亚太区资深经理基兰吉特·考尔说，“但是，大多数在国内市场做得都很好，在全球市场运气也很好。”考尔说，中国其他主要智能手机品牌有vivo、一加、TCL、中兴和联想。2014年，联想收购了摩托罗拉移动公司。